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為進一步加強員工管理，強化勞動紀(jì)律，營造積極向上的工作氛圍，打造遵規(guī)守紀(jì)的員工隊伍，農(nóng)發(fā)行曹妃甸區(qū)支行站堅決整治“庸、軟、懶、散”作風(fēng)問題，從嚴(yán)格規(guī)范考勤管理入手，不斷加強紀(jì)律建設(shè)。

一是提高對考勤管理的思想認(rèn)識。召開全體員工大會，集中學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為管理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行唐山分行員工薪酬福利管理細(xì)則》等文件，提高員工對考勤重要性的認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理辦法，根治違紀(jì)頑疾。二是規(guī)范刷臉打卡管理。認(rèn)真落實上級行關(guān)于統(tǒng)一使用人臉識別考勤系統(tǒng)的規(guī)定，明確日常上、下班時間，抓好考勤管理、考勤匯總及系統(tǒng)管理。三是嚴(yán)肅請銷假制度。員工請假休假應(yīng)事先履行請假手續(xù)，如遇特殊情況無法事先申請的，應(yīng)于返崗后2個工作日內(nèi)補辦。員工假期期滿應(yīng)及時返崗并辦理銷假手續(xù)。四是強化紀(jì)檢監(jiān)督作用。充分發(fā)揮支行三合一專員監(jiān)督作用，認(rèn)真履行基層黨支部紀(jì)檢委員職責(zé)，對考勤制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對遲到、早退、缺時、曠工等非正常出勤情況，要嚴(yán)格履行薪酬扣減標(biāo)準(zhǔn)，切實規(guī)范勞動紀(jì)律，維護正常的工作秩序。(沈立麗)

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